상세 설명
[진행 과정] 1. 사전상담: 지원기업 및 직무, 채용전형, 면접일정 등 현황 파악 2. 서비스 결제 3. 맞춤형 커리큘럼 제시 4. 이력서 및 자기소개서, 대외활동/인턴/자격증 등 면접에서 활용 가능한 모든 자료 수령 5. 지원기업 및 산업, 직무 분석자료 제공 6. 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 자료 제공 7. 1차 모의면접(온/오프라인) 8. 모의면접 평가표 및 피드백, 보완 방안 제시 9. 2차 모의면접(온/오프라인) 10. 파이널 터칭(1분 자기소개, 킬링포인트, 마지막 발언, 면접매너 등) [추천 대상] ■금융권 서류/필기전형 합격 후 실무면접과 임원면접을 앞두고 있는 분 ■실무면접에서 어떤 질문을 받을지 몰라서 긴장하고 계신 분 ■지원 직무에 대한 지식이 부족해서 면접 코칭이 필요한 분 ■서류와 필기는 통과하는데, 자꾸 면접에서 탈락하시는 분 [고수 정보] S증권 출신의 금융권 프리패스 코칭! "내가 달라붙는 이상 넌 반드시 합격한다" 지금은 억대 연봉을 받으며 금융권에서 근무하는 후배들에게 했던 말입니다. 재계 1위 그룹사 S증권에 입사한 경험으로 수많은 금융권 후배들을 양성했습니다. 취업을 코칭했던 친구들이 하나, 둘 금융권에 실제 입사하는 모습을 보면서 '더 많은 취준생 분들을 돕는 역할을 하고 싶다'는 목표가 생겼습니다. 이제 당신이 저의 다음 목표입니다. 불스메이커와 함께 당당하게 금융권 취업 성공 이뤄봅시다! [경력] - 금융권 취업 전문가(닉네임: 불스메이커) / 2024.03 ~ 현재 - 삼성증권 대졸공채(3급) 입사 / 2020.01 ~ 2024.02 - 삼성증권 압구정WM / 2020.06 ~ 2021.12 - 삼성증권 해외주식팀 / 2022.01 ~ 2022.12 - 삼성증권 운용(S&T)지원팀 / 2023.01 ~ 2024.01 - 매일경제 인턴기자 / 2015.01 ~ 2015.12 [불스메이커 경쟁력] Point 1) 실제 금융권 취업에 성공했던 현직 출신 Point 2) 다수 금융권 합격자 배출 경험 Point 3) 금융권 출신으로 다양한 업계, 직무 현직자 네트워크 구축 [주요 제공 서비스] - 금융권 취업성공 패키지(올인원) - 금융권 전문 자소서 첨삭 - 금융권 전문 NCS 및 GSAT 등 필기전형 코칭 - 금융권 전문 실무/임원면접 코칭 - 금융자격증 취득 코칭 [상품 정보] ■실무/임원면접에서 필요한 모든 과정을 코칭합니다. ■지원하는 기업과 산업, 직무별 분석자료를 제공합니다. ■자기소개서 기반 면접 예상질문(100여개 이상)을 제공합니다. ■지원 직무 금융권 현직자와 모의면접을 통해 실제 면접 환경과 유사하게 준비합니다. '넌 내가 꼭 합격시킨다!' 지원하는 금융권 기업 및 직무에 최적화된 면접 코칭을 제공합니다! ※서비스 설명 지원기업 분석, 자기소개서 예상질문 도출, 현직자 참여 모의면접 등 금융권 '마지막 관문' 면접 합격을 위한 모든 과정을 코칭합니다. [Standard] : 40만원 실무면접 1 대 1 밀착 코칭 - 진행방식: 1 대 1 면접코칭(온/오프라인 병행) - 구성내용 1) 지원기업 분석자료(산업 내 경쟁력, 강/약점, 중점추진사업, 보도자료 등) 제공 2) 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 3) 현직자 눈높이에서 질문 가능한 산업, 직무에 대한 예상문제와 모범답변 코칭 4) 지원 직무 관련 실무 심층 모의면접 진행(2회) 5) 모의면접 평가표 제공, 피드백 및 보완 방안 도출 6) 파이널 터칭(면접매너, 1분 자기소개, 마지막 발언 등) ※ 부대비용(스터디카페 예약비, 음료비 등) 별도 [Deluxe]: 60만원 / ★강력추천! 멘토의 Pick★ 금융권 현직자 모의면접 포함! 실무면접 밀착 코칭(멘토의 Pick! 강력추천) ※ 실무면접은 실제 현직 과장~팀장급이 면접관으로 참여합니다. 따라서 현직자 모의면접을 통해 실전 면접과 유사한 환경에서 진행하면, 직무역량 관련 예상질문 90% 이상 커버 가능합니다. - 진행방식: 1 대 1 또는 다대일 면접코칭(온/오프라인 병행) - 구성내용 1) 지원기업 분석자료(산업 내 경쟁력, 강/약점, 중점추진사업, 보도자료 등) 제공 2) 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 3) 현직자 눈높이에서 질문 가능한 산업, 직무에 대한 예상문제와 모범답변 코칭 4) 지원하는 직무별 금융권 현직자 초빙해 실무 모의면접 진행(2회) 5) 모의면접 평가표 제공, 피드백 및 보완 방안 도출 6) 파이널 터칭(면접매너, 1분 자기소개, 마지막 발언 등) ※ 부대비용(스터디카페 예약비, 음료비 등) 별도 [Premium]: 160만원 실무면접과 임원면접 준비를 한번에! 전/현직 실무진과 임원진 섭외 모의면접 제공(추천) ※ 실무면접과 임원면접은 각각 직무역량검증, 인성검증으로 진행됩니다. 따라서 대비하는 방식 또한 달라야 합니다. 실무면접은 실제 금융권 현직 과장~팀장급을 초빙해 실제 환경과 유사하게 모의면접을 제공합니다. 임원면접은 전/현직 임원급 인사를 초빙해 임원의 눈높이로 인성 관련 심층 모의면접을 제공합니다. - 진행방식: 1 대 1 또는 다대일 면접코칭(온/오프라인 병행) - 구성내용 1) 지원기업 분석자료(산업 내 경쟁력, 강/약점, 중점추진사업, 보도자료 등) 제공 2) 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 3) 현직자 눈높이에서 질문 가능한 산업, 직무에 대한 예상문제와 모범답변 코칭 4) 지원하는 직무별 금융권 현직자 초빙해 실무 모의면접 진행(2회) 5) 금융권 전/현직 임원급 인사 초빙해 인성 모의면접 진행(2회) 6) 모의면접 평가표 제공, 피드백 및 보완 방안 도출 7) 파이널 터칭(면접매너, 1분 자기소개, 마지막 발언 등) ※ 부대비용(스터디카페 예약비, 음료비 등) 별도 [준비물] ■보유 중인 이력서, 자기소개서, 경력기술서 등 면접에서 활용 가능한 자료 일체 ■Zoom 사용 가능한 매체(모바일 or PC) ■불스메이커를 믿고, 코칭 및 피드백 내용을 적극적으로 반영하는 열린 마음
가격
실무면접 1 대 1 밀착 코칭 - 진행방식: 1 대 1 면접코칭(온/오프라인 병행) - 구성내용 1) 지원기업 분석자료(산업 내 경쟁력, 강/약점, 중점추진사업, 보도자료 등) 제공 2) 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 3) 현직자 눈높이에서 질문 가능한 산업, 직무에 대한 예상문제와 모범답변 코칭 4) 지원 직무 관련 실무 심층 모의면접 진행(2회) 5) 모의면접 평가표 제공, 피드백 및 보완 방안 도출 6) 파이널 터칭(면접매너, 1분 자기소개, 마지막 발언 등) ※ 부대비용(스터디카페 예약비, 음료비 등) 별도
금융권 현직자 모의면접 포함! 실무면접 밀착 코칭(멘토의 Pick! 강력추천) ※ 실무면접은 실제 현직 과장~팀장급이 면접관으로 참여합니다. 따라서 현직자 모의면접을 통해 실전 면접과 유사한 환경에서 진행하면, 직무역량 관련 예상질문 90% 이상 커버 가능합니다. - 진행방식: 1 대 1 또는 다대일 면접코칭(온/오프라인 병행) - 구성내용 1) 지원기업 분석자료(산업 내 경쟁력, 강/약점, 중점추진사업, 보도자료 등) 제공 2) 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 3) 현직자 눈높이에서 질문 가능한 산업, 직무에 대한 예상문제와 모범답변 코칭 4) 지원하는 직무별 금융권 현직자 초빙해 실무 모의면접 진행(2회) 5) 모의면접 평가표 제공, 피드백 및 보완 방안 도출 6) 파이널 터칭(면접매너, 1분 자기소개, 마지막 발언 등) ※ 부대비용(스터디카페 예약비, 음료비 등) 별도
실무면접과 임원면접 준비를 한번에! 전/현직 실무진과 임원진 섭외 모의면접 제공(추천) ※ 실무면접과 임원면접은 각각 직무역량검증, 인성검증으로 진행됩니다. 따라서 대비하는 방식 또한 달라야 합니다. 실무면접은 실제 금융권 현직 과장~팀장급을 초빙해 실제 환경과 유사하게 모의면접을 제공합니다. 임원면접은 전/현직 임원급 인사를 초빙해 임원의 눈높이로 인성 관련 심층 모의면접을 제공합니다. - 진행방식: 1 대 1 또는 다대일 면접코칭(온/오프라인 병행) - 구성내용 1) 지원기업 분석자료(산업 내 경쟁력, 강/약점, 중점추진사업, 보도자료 등) 제공 2) 자기소개서 기반 예상질문(100여개 이상) 도출 3) 현직자 눈높이에서 질문 가능한 산업, 직무에 대한 예상문제와 모범답변 코칭 4) 지원하는 직무별 금융권 현직자 초빙해 실무 모의면접 진행(2회) 5) 금융권 전/현직 임원급 인사 초빙해 인성 모의면접 진행(2회) 6) 모의면접 평가표 제공, 피드백 및 보완 방안 도출
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