상세 설명
🎯 연봉을 높이는 첫 UX 포트폴리오 수업 실무 기반 · 5주 완성 · 오프라인 진행 👀 왜 이 수업을 만들었냐면요 디자인 실력은 있고 성실함에도 불구하고, 포트폴리오 퀄리티와 디데일의 부족으로 연봉이 낮게 시작되거나 좋은 기회를 놓치는 후배들을 너무 많이 봤습니다. 저는 첫 회사부터 제가 제시한 연봉 보다 더 높은 연봉을 받고 입사했고, 직접 포트폴리오·면접 코칭을 통해 연봉 인상과 이직 성공을 도운 경험이 많습니다. ✔ 코칭 수강생 중 토스 합격자 배출 ✔ 삼성전자·삼성SDS·한화생명·하나은행 등 대기업 포폴 전형 합격 수강생 다수 ✔ 스타트업 실무에서 지원자 포폴 검토 경험 多 [진행 과정] 🧩 수업은 이렇게 진행돼요 오프라인 1:1 / 주 1회 2시간 / 총 5주 과정 📌 A형: 기존 포트폴리오가 있는 수강생 👉 퀄리티 개선 + 설계적 관점 보완이 필요한 분 1주차: 포폴 진단 / 강점·약점 파악 2주차: 문제 정의, 타깃 분석, 흐름 재정비 3주차: UX 흐름 정리 + 전략 보강 4주차: 비주얼 완성도 + 면접 활용 전략 5주차: 피드백 + 연봉 설득 커뮤니케이션 📌 B형: 포트폴리오가 없는 수강생 👉 처음부터 전략적으로 포폴을 만들고 싶은 분 1주차: 목표 설정 + 주제 선정, 기획서 초안 2주차: 사용자 리서치 / 페르소나 구성 3주차: UX 흐름 / 와이어프레임 / 콘셉트 4주차: 주요 화면 디자인 + 실무 관점 검토 5주차: 포폴 구조 + 스토리텔링과 설득 전략 [추천 대상] 🎯 이런 분께 추천합니다 - 첫 취업을 준비하며 연봉 협상까지 고려한 전략적 포트폴리오를 만들고 싶은 분 - UXUI 포트폴리오가 있지만 퀄리티가 아쉬워 고민 중인 분 - 현직 디자이너의 시선으로 내 포트폴리오를 피드백 받고 싶은 분 - 내 포폴이 왜 연봉 협상에서 약한지 알고 싶은 분, 개선이 필요한 분 [고수 정보] 🧑💻 고수 정보 IT 스타트업 디자이너 / UX디자인 4년차 - B2B, B2C, 핀테크, 바이오 등 다양한 산업의 서비스 런칭 경험 - 삼성전자, 삼성SDS, 한화생명, 하나은행, 토스 등 대기업·스타트업 포트폴리오 전형 합격자 다수 배출 - 현업 디자이너로서, 지원자 포트폴리오 검토 경험 풍부 [상품 정보] 💼 진행 방식: 오프라인 1:1 수업 장소: 강남역 / 압구정역 인근 스터디룸 (협의) 일정: 주 1회 2시간 × 총 5주 (총 10시간) 준비물: 개인 노트북 (Figma 설치 필수) 신청 방법: 👉 포트폴리오 유무, 목표 기업/직무를 알려주세요. 👉 각자의 상황에 맞춰 1:1 맞춤 설계로 수업 구성합니다. 디자인 실력은 기본, 그 다음 중요한 건 ‘어떻게 보여줄지’입니다. 지금 만드는 포트폴리오가, 당신의 첫 연봉을 결정합니다. 연봉을 높이고 싶다면, 지금이 바로 시작할 타이밍입니다.
가격
📌 A형: 기존 포트폴리오가 있는 수강생 👉 퀄리티 개선 + 설계적 관점 보완이 필요한 분 👉 연봉 협상까지 고려한 전략적 포폴 리디자인 💡 수업 흐름 (5주 과정) 1주차: 포폴 진단 / 강점·약점 분석 2주차: 문제 정의, 타깃 설정, 흐름 구조 재정비 3주차: UX 흐름 정리 + 설계 전략 강화 4주차: 비주얼 완성도 보완 + 면접 활용 스크립트 5주차: 최종 피드백 + 연봉 설득을 위한 커뮤니케이션 정리 ✏️ Figma 기반 실습 / 매주 과제 피드백 포함
📌 B형: 포트폴리오가 없는 수강생 👉 처음부터 전략적으로 포트폴리오를 설계하고 싶은 분 👉 실무 흐름에 맞는 프로젝트 기반 포폴 제작이 필요한 분 💡 수업 흐름 (5주 과정) 1주차: 취업 목표 설정 + 주제 선정, 기획서 초안 2주차: 사용자 리서치 / 페르소나 / UX 구조 잡기 3주차: 와이어프레임 및 주요 화면 설계 4주차: 비주얼 콘셉트 정리 + 디자인 적용 5주차: 포폴 구조 정리 + 연봉 설득 스토리텔링 ✏️ 프로젝트는 1개 중심으로 구성하며, Figma 기반 실습 / 매주 과제 피드백 포함
고수 정보

질문답변
문의
상품에 대해 궁금한 점을 문의해 보세요.
취소 및 환불 규정
첫 연봉을 높이는 전략적 UX 포트폴리오 수업
최대 1,000만 원까지 보상