2024년 7월부터 2025년 7월 약 1년간의 긴 프로젝트로 반도체 일본계 기업의 [비즈니스 일본어 강의]를 진행하게 되었어요. * SJPT 시험이란? 비즈니스 일본어 말하기 시험으로 업무 대화 및 사회적 이슈에 대해서 스스로의 의견을 말할 수 있는지 없는지 테스트하는 [ 말하기 ] 시험이에요! * Level 5 란? 자신의 의견을 말할 수 있고, 비즈니스 상황에서 적절한 경어를 섞어 대화가 가능한 수준 (JLPT N2 이상의 회화력) 정도라고 생각하시면 되세요! 많은 기업이 주재원 파견이나 승진 기준으로 SJPT Lv.4~5를 요구해요 :)

[ 일본계 기업 신입인데.. 일본어를 전혀 못해요 ] 당시 신입사원분들은 일본어를 배운 적이 없는 노-베이스였어요. 처음에는 의아했는데, 어중간한 것보다 차라리 흰 백지가 낫다고 생각했어요. 회사에서는 [빠른 시일 내에 실무 투입이 가능한 수준] 을 원하셨고, **그리하여 효율적이고 실전 활용 위주로 일본어 학습을 진행!

Step 1 일본어 기초 어휘량과 기초 문법 학습 (3개월) 일주일 기준 50 단어 암기를 빡세게 진행 (한자=히라가나=뜻)을 손으로 획순에 맞게 쓰면서 외우는 과정과 암기한 단어를 활용해서 주제의 맞는 의견을 일본어로 작문하는 시험을 매주 보았습니다. *회사 업무의 빠르게 투입하기 위한 교육인 것을 고려해서 진행!

Step 2 기초 일본어 문장 해석 진행 히라가나로만 구성된 단문을 읽고 해석한 후, 보기 편하게 한자로 재구성 후 녹음하는 숙제 단순 문법 암기가 아닌 문장을 입 밖으로 내뱉는 발화 중심 훈련을 중요시 생각했어요.

Step 3 이해가 안 되는 일본어 뉘앙스는 바로바로 질문해 주신 문법이나 뉘앙스는 메신저로 보내드려 잊거나 궁금해지면 바로 확인할 수 있도록 했죠 :)

Step 4 암기 단어 복습은 꾸준히! 일주일 50단어는 사실 양이 어마무시! 거기에 문법을 배우면서 추가되는 단어까지 더하면 대략 6개월 2000개 정도라고 생각해요 뒤돌면 잊는 게 단어죠 그래서, 처음부터 로테이션 돌린다 생각하고 진행했어요 :) 2번 반복해서 암기하여 2000개라도 정확하게!

Step 5 전화 응대, 이메일 작성, 회의 참여 등 실제 상황 롤플레잉 우선적으로 신입 사원이 바로 업무의 투입되는 메일 업무부터 진행했어요 이어서 비즈니스 상황별 표현과 매너 그리고 롤플이 위주로 진행해서 실전같은 연습! 위 메일도 제가 거래처라 가정하여 저에게 직접 회사 휴일 관한 공지 메일을 보내는 숙제였어요^^

Step 6 마지막으로 [메일] [전화] [회의]에서 자주 발생하는 상황 예시 체크 학생님들이 참고용으로 활용할 수 있도록 상황별 프린트를 제작하여 예시 메일부터 회의 대화까지 참고할 수 있도록 제작하여 공유했어요.

Step 6 수업 종료 후 객관적인 실력 검증을 위해 SJPT 시험 진행 2024. 07월 -> 히라가나도 못 읽는 일본어 생초보 2025. 07월 -> SJPT Lv5 / SJPT Lv4 취득!! *이게 왜 대단한가요? SJPT 시험은 Lv4~5부터 승진 조건으로 많이 요구되는 레벨이요! 단순한 암기가 아닌 사회적 이슈나 업무적 상황에 대해서 논리적이고 즉각적으로 대답하는 말하기 시험이라 난이도가 높은 시험이죠 (JLPT N2레벨 수준)