가장 대표적을 진행하는 외국계 기업 면접 컨설팅 프로세스입니다. [Step 1] 1) JD 분석 2) 분석 보고서 작성 3) 예상 질문 리스트 [Step 2] 1) 지원자가 직접 샘플 질문 작성 2) 샘플을 바탕으로 지원자 분석 및 평가 [Step 3] 1) 지원자 맞춤형 스크립트 작성 2) 발음 및 강세 교정하는 실전 면접 수업 진행

1-1. 우선 지원자의 JD를 전달받아서,

1-2. JD가 요구하는 내용을 분석, 필승 합격 전략 리포트 제공

1-3. JD에 근거한 예상 질문 리스트를 뽑습니다.

2-1. 지원자분의 영어 및 면접능력을 분석하기 위해 샘플로 1~2개 문항을 직접 작성해주시면,

2-2. 샘플 내용을 갖고 1차로 분석을 합니다.

3-1. 이후 분석한 내용을 바탕으로 지원자 분이 소화 가능한 내용의 스크립트를 작성하고, 3-2.실제 수업을 통해 지원자분의 발음과 강세를 교정, 최종 모의 면접을 진행하여 연습합니다.