최근 2026년 최저임금 인상으로 인건비 부담이 커지면서, 사장님들의 고민도 더욱 깊어졌을 것 같은데요. 아무리 작은 매장이어도 혼자 운영하는 건 참 어려운 일인 것 같아요. 직원을 고용하려면 채용 공고부터면접까지 많은 시간을 써야 하고 근무 스케줄 정해주고, 일도 가르쳐주고... 신경을 안 쓸 부분이 없죠 이런 사장님들의 근심을 덜어드릴 과묵하지만 스마트한 알바생, 히엘페이 테이블오더를 소개합니다!

테이블오더와 인건비, 무슨 관계가 있을까요? 지금부터 히엘페이 테이블오더 도입 효과를 알려드릴게요! 1. 인건비를 1/30으로 줄여줘요 2026년 인건비가 시급 10,320원으로 오르면서, 하루 8시간 근무 기준, 직원 1명의 최저 월급은 약 2,156,880원입니다. 하지만 히엘페이 테이블오더는 10대 기준으로 계산해도 월 13~15만원 정도로, 직원 1명보다 훨씬 저렴해요. 실제로 테이블오더 도입 시, 매장 규모에 따라 0.5~3인분의 인력 대체 효과를 기대할 수 있습니다! 2. 부족한 일손을 채워줘요 간편한 주문으로 매장 회전율도 올라가기 때문에 추가 주문이 늘어 매장 매출 증가에 도움이 돼요! 또한 손님이 직접 주문하기 때문에 주문 실수나 누락이 줄어들어, 매출 손실도 예방할 수 있습니다. 3. 매장 홍보에도 효과적이에요 신메뉴 출시 또는 홍보하고 싶은 내용을 테이블오더 대기화면에 등록하면 매장과 메뉴 모두 홍보할 수 있어요! 특히 각 메뉴당 NEW, BEST 등의 태그를 등록할 수 있어 말로 설명하지 않아도 메뉴를 추천할 수 있어요. 히엘페이는 메뉴 사진 촬영 및 전문 디자이너를 통한 이미지 제작도 가능해요!

그렇다면, 히엘페이만의 차별점은? 1. 포스와의 프로그램 연동 여부 히엘페이 테이블오더는 포스와 연결된 프로그램으로, 메뉴 품절 설정이나 매장 상태 화면 전환 등을 포스에서 간편하게 설정할 수 있어요. 또한, 하나의 프로그램으로 사용하기 때문에 기기 별로 각각 문의하지 않고 히엘페이에서만 관리 받으시면 됩니다! 포스, 테이블오더 업체를 따로 알아보지 않아도 돼서 편리하다는 이야기가 많아요 2. 사후 관리가 잘 되는지 알아보기 히엘페이는 사장님 선호도 1위, 안심 케어형 도입 플랜을 통해 무상 방문 A/S 메뉴 등록 관리 용지 제공 등의 서비스를 통해 사장님들이 매장 운영에 집중하실 수 있게 도와드립니다. 3. PG 결제는 아닌지 확인하기 히엘페이는 매년 VAN 우수 대리점으로 선정되는, VAN사 기반의 결제 전문 기업입니다. 카드사 수수료 외 다른 수수료는 모두 0원! 안심하고 사용하실 수 있어요

한국소비자만족지수 7년 연속 1위! 오랜 시간 쌓아온 히엘페이만의 노하우로 언제나 사장님의 든든한 사업 파트너가 되겠습니다