전사적 글로벌 페이롤 시스템을 도입하는 과정에서, 싱가포르 RHQ 담당자 및 한국 로컬 실무진과 협업하여 한국 세법 및 노무 규정에 최적화된 시스템 구축 자문을 수행했습니다. ㆍ글로벌 시스템 현지화(Localization) 자문: 싱가포르 RHQ가 추진하는 글로벌 통합 시스템이 한국의 복잡한 비과세 항목, 사대보험 산정 방식과 오류 없이 연동되도록 정밀 검토 ㆍ시스템 도입 과정에서 발생하는 RHQ의 글로벌 정책과 로컬 실무진의 니즈 차이를 전문적인 세무/노무 지식으로 중재 및 솔루션 제시 ㆍ컴플라이언스 리스크 차단: 글로벌 스탠다드 도입 시 놓치기 쉬운 한국 특유의 통상임금 및 퇴직급여 규정 등을 시스템에 정확히 반영하여 법적 리스크 사전 제거 ㆍBig 4 글로벌 역량 활용 : 삼일ㆍ삼정ㆍ한영 대형 회계법인 재직 당시 경험한 다국적 기업 자문 노하우를 바탕으로 고도화된 컨설팅 제공