조직 구성원이 자신의 스트레스 신호와 관계 속 반응을 돌아보고, 서로 다른 표현 방식과 소통 전략을 이해하도록 돕는 프로그램입니다. 일방적인 이론 강의보다 질문, 색 선택, 개인 활동, 소그룹 대화를 결합하여 참여자가 자신의 경험을 직접 연결하도록 구성합니다. 조직의 직급, 인원, 주요 고민에 따라 스트레스관리, 심리적 안전감, 관계 소통, 협력과 리더십 주제로 맞춤 설계합니다. 주요 주제 -직장인의 스트레스 신호 이해 -감정과 행동 반응 점검 -관계에서 반복되는 소통 방식 -심리적 안전감과 협력적 대화 -조직 안에서 실천할 작은 변화