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질문답변

Q. 서비스가 시작되기 전 어떤 절차로 진행하나요?
업무특성상 일정 및 내용 조율 등 사전 상담이 필요합니다. 상담은 유선 또는 메신저를 통해 진행하며, 서류등이 필요할 경우(특히, 사건 의뢰) 방문을 요청 드릴 수도 있습니다.
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
◆ 공인노무사법상 영역 : 노동사건(임금체불, 부당해고, 산재 등), 컨설팅, 법률자문 등 ◆ 교육/강의 : 법정의무교육, 기업교육(노동법, 동기부여, 스트레스관리 등), 노동인권 등 ◆ 위원회 자문 : 채용/정규직전환, 인사/징계위원회, 직장 내 괴롭힘/성희롱 조사위 등
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
◆ 사건 수임 : 착수금 + 성공보수(이익가액의 비율) ◆ 교육/강의 : 시간당 인건비 + 수도권 외 지역 교통비
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
◆ 한국고용노동교육원, 서울청소년시설협회 등 기관 대상 노동법 강의 ◆ 2023년 노무사회 사업주 노동법교육, 찾아가는 근로권익교육 공식 강사 지정 ◆ 세종시 소재 공공기관 중대재해처벌법 RISK 진단 컨설팅(2022) ◆ 물류업체 하도급관계 RISK 진단 컨설팅(2021)
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
민법 및 일반 사회상규에 따르며, 착수금 수령 시 계약금에 준함.