Q. 서비스가 시작되기 전 어떤 절차로 진행하나요?
사안 검토 후 해당 사안에 맞는 견적서를 제안드리며, 원하시는 서비스 진행일자 및 시간을 협의합니다.
협의가 완료되면 안전결제 또는 입금 요청을 드리고 결제가 완료되면 바로 서비스가 시작됩니다.
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
- 임금체불 / 해고예고 / 퇴직금 / 직장내괴롭힘, 직장내성희롱 등 노동청 사건 대리
- 부당해고 / 부당정직 등 노동위원회 사건 대리
- 근로계약서 및 취업규칙 작성
- 사업장의 지속적인 자문 상담 (現, 자문사 다수 보유)
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
근로기준법상 부당해고, 임금체불, 퇴직금, 근로계약, 실업급여, 기타노무상담 가능한 서비스입니다.
기업의 대표님, 기업 소속 인사담당자분들 또는 근로자분들께 합리적인 해결책을 제안합니다.
노동관계법령은 단순히 법 규정을 설명해드리는 것으로는 부족하며 해당 규정과 판례의 내용을 쟁점 및 상황에 맞게 적용하는 것이 중요합니다.
고객의 객관적 상황을 신속하게 진단한 후 가장 합리적인 방안을 제시해 드립니다.
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
- 근로기준법 관련 기업 및 사업자 상담 : 3.3만원(부가세 포함)
- 근로계약서 검토 및 작성 : 11만원(부가세포함, 단 검토만 요청시 3.3만원이며 인원 5
명이상시 22만원)
- 취업규칙 검토 및 작성 : 33만원(부가세포함, 단 검토만 요청시 3.3만원)
- 노동청, 노동위원회, 근로복지공단 사건 대리 : 협의 후 결정
- 사업장의 지속적인 자문 상담 : 협의 후 결정
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
- 근로기준법 관련 기업 및 사업자 상담 : 20분
- 근로계약서 검토 및 작성 : 1~3일
- 취업규칙 검토 및 작성 : 1~3일
- 노동청, 노동위원회, 근로복지공단 사건 대리 : 사안에 따라 다름(평균적으로 30~60일)
- 사업장의 지속적인 자문 상담 : 지속적인 서비스 제공
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
완료가 된 수임 업무에 대해서는 환불이 되지 않습니다.
다만 추가 질의등이 생기시는 경우라면 고객분과의 신뢰를 위하여 해결이 될 때까지 조력해드립니다. 감사합니다.
