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질문답변

Q. 서비스가 시작되기 전 어떤 절차로 진행하나요?
[진단(*서비스 시작 전*) → 전략 → 재구성] 3단계 프로세스 사전 진단 (*서비스 시작 전*): 보내주신 이력서와 희망 공고(JD)를 검토해 '합격 가능성'과 '문제점'을 먼저 진단합니다. (학교 후배들에게도 늘 강조하는 '지피지기' 단계입니다.) ------‐---------------------------------------- *서비스 시작* 전략 수립: 인사담당자가 꽂히는 '핵심 키워드'를 뽑고, 논리 구조('임코치'의 분석)로 뼈대를 잡습니다. 컨설팅 진행: 단순 첨삭이 아닌, *'팔리는 이력서'*로 재탄생시킵니다. 대면, 비대면으로 진행되어 전국 어디서든 편하게 받으실 수 있습니다.
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
"단어 교정이 아니라, '관점'을 바꿔드립니다." 1. 광탈 이력서 심폐소생술: 매일 100개 이상의 이력서를 봤던 헤드헌터의 눈으로, 줄글 형태의 자소서를 *'성과(Action-Result) 중심'*의 매력적인 문서로 뜯어고칩니다. 2. 연봉 협상 & 면접 전략: "돈 더 주세요"가 아니라, 기업이 납득할 수밖에 없는 *'협상의 논리'*를 설계해 드립니다. (실제 19% 인상 성공 사례 보유)
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
[이력서,자소서 컨설팅] Standard (40,000원~): 기존 이력서/자소서 진단 및 핵심 문항 수정 (가성비 추천) Deluxe: 경력기술서 전체 리라이팅(Rewriting) 및 면접 예상 질문 추출 Premium: 연봉 협상 시나리오 설계 및 1:1 밀착 케어 [ 면접 컨설팅 : 말 잘하는 사람이 아니라, '일 잘할 사람'처럼 보이게] 열심히 쓴 서류가 통과되었다면, 이제는 '증명'할 차례입니다. 면접은 웅변대회가 아닙니다. 면접관과 '대화'가 통하는 것이 핵심입니다. ✅ 임코치의 면접 전략 (면접관의 의도 간파) 두괄식 논리 설계: 횡설수설하지 않고, 30초 안에 결론부터 꽂는 *'STAR 기법'*을 체화시킵니다. 헤드헌터의 시각: 인사담당자가 평가표에 체크할 수밖에 없는 *'핵심 역량 키워드'*를 답변에 심어드립니다. 실전 영어 면접: 보스턴 유학파 경험으로, 현재 오픈 초기라 파격적인 가격에 진행 중입니다. 곧 인상될 예정이니 서둘러주세요.
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
[대기업 연봉 협상 성공 사례] (소요 시간: 3일) 상황: 연봉 인상 불가 통보를 받은 디자이너 (4,200만 원 제안) 솔루션: 기업의 '채용 기회비용'과 후보자의 '총 보상' 관점을 엮은 협상 스크립트 제공. 결과: 단 3일 만에 내규를 뚫고 최종 연봉 5,000만 원(19% 인상) 확정 및 입사.
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
"합격할 때까지, 든든한 러닝메이트가 됩니다." 무제한 수정: 결과물 발송 후, 지원 전까지 마음에 드실 때까지 문구 수정해 드립니다. 질문권 보장: 컨설팅 종료 후에도 "면접 복장 뭐 입죠?", "1분 자기소개 봐주세요" 같은 급한 질문은 언제든 환영합니다. 환불: 작업 시작 전에는 100% 환불 가능합니다.