처음 연락 주시면 간단한 통화(10분 내외)로 현재 상황과 목표를
먼저 파악합니다. 이후 아래 절차로 진행됩니다.
① 사전 통화 → 현재 상황 및 목표 파악 (10~15분)
② 대면 또는 화상 미팅 → 의뢰자 역량·경력 심층 진단
③ 목적·목표 합의 → 맞춤형 컨설팅 방향 확정
④ 컨설팅 착수 → 서류 진단 / 코칭 / 보고서 제출
※ 기본 원칙은 대면 진행입니다.
(거리·일정에 따라 화상 진행 가능)
※ 면접 스피치 코칭은 실전 훈련 특성상 대면을 원칙으로 합니다.
※ 서류 진단·가이드라인 제시는 비대면으로도 제공 가능합니다.
먼저 메시지 주시면 24시간 내 회신드립니다.
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
전직 C-Level 인사총괄(13년) 경험을 바탕으로,
채용 결정권자 시각에서 아래 4가지 서비스를 제공합니다.
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① 이력서 컨설팅 (신입 / 경력직)
채용담당자가 3초 안에 읽히는 구조로 재설계
직무 키워드 최적화 + 성과 수치화 표현 전환
② 경력기술서 컨설팅
직무기술서(JD) 분석 기반 맞춤형 재구성
KPI·MBO 성과 중심 서술 방식 적용
③ 자기소개서 컨설팅
기업별 채용 공고 분석 → 항목별 스토리라인 설계
두괄식 구조 + 지원 동기~포부 일관성 확보
④ 면접 스피치 코칭
STAR / PREP 프레임 기반 답변 구조 설계
실전 모의면접 + 즉각 피드백
압박·인성·역량·임원 면접 유형별 대응 전략
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신입부터 임원급, 대기업·공공기관·스타트업 포지션까지
전 직급·전 업종 대응 가능합니다.
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
획일적인 고정 요금제가 아니라,
의뢰자의 목적과 목표에 맞게 합리적으로 협의합니다.
견적에 영향을 주는 주요 요소는 아래와 같습니다.
· 서비스 종류 (서류 진단 / 코칭 / 보고서 제출 등)
· 진행 방식 (대면 / 비대면)
· 진행 횟수 및 총 소요 시간
· 목표 포지션 난이도 (신입 / 경력 / 임원급)
먼저 메시지로 현재 상황과 목표를 알려주시면,
불필요한 비용 없이 딱 필요한 만큼만 구성해 안내드립니다.
※ 첫 상담(사전 통화)은 무료입니다.
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
아래는 실제 수행한 대표 프로젝트입니다.
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· 경기도일자리재단 취업·면접 컨설팅 강의 운영
· 서울여자대학교 포트폴리오 제작 노하우 특강
· 육군사관학교 말하기(면접·인터뷰·리더십) 강연
· 부천대학교 취업캠프 멘토링 진행
외 기업·공공기관 다수
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[소요 시간 안내]
서비스 종류와 의뢰자 상황에 따라 다르며,
사전 합의 후 확정합니다.
· 서류 진단 + 가이드라인 제시 : 1~2회 (회당 1~1.5시간)
· 자기소개서 / 경력기술서 완성 : 2~3회 (회당 1~2시간)
· 면접 스피치 집중 코칭 : 3~5회 권장 (실전 훈련 포함)
· 종합 패키지 (서류+면접) : 일정 협의 후 결정
무리한 장기 계약 없이, 필요한 만큼만 진행합니다.
