1. 조직진단
2. 인사시스템 (평가 및 보상시스템을 통한 성과의 지속적 성장구조화)
3. 리더십 진단 및 평가
4. 고객경험설계 프로그램
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
1. 직원수(10인 이하, 10~50인 사이, 50~100인, 100인이상)에 따라 변경가능
2. 시간당 기본비용 산정
3. 성과(매출증대)에 따라 인센티브 지급 가능(이는 선택사항임)
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
Case1
* 직원 평가 보상 시스템
* 직원수 15명 이상
* 설계기간 6개월, 운영기간 6개월 : 이때 수정보완 진행 (이후에 메인터너스 시스템 – 요청시 지속적인 관리 가능)
* 운영기간 : 총 3년
* 매년 매출증대 7.5% 내외 (처음 시작했을 때 2019년 54억에서 시작 ~ 2021년 66억)
현재까지 진행중
* 직원증가 (2019년 35명 -> 2021년 말 40명)
