고민 신청자님의 시간을 아끼기 위해 체계적으로 진행합니다.
① 사전 설문지 작성 (전공, 경력, 목표 직무, 고민 포인트 등)
② 기존 이력서·자소서 사전 검토
③ 1:1 온라인/오프라인 심층 상담 (60~90분)
④ 개인 맞춤 전략 제안 (포지셔닝·강점 재정의·합격 전략 설계)
⑤ 필요 시 수정본 피드백 및 후속 관리
저는 단순히 문장을 고쳐주는 사람이 아니라,
'당신의 커리어를 브랜드로 만드는 사람'입니다.
10년 이상 채용·평가·HR 전략 및 기획 운영를 담당하며
연 3,000명 이상 서류 평가, 400명 이상 최종 합격자를 선발한 경험을 바탕으로
구직자/선발 관점에서 합격 가능성을 높이는 방향으로 설계합니다.
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
✔ 이직·경력직 이력서 브랜딩
✔ 자소서 스토리라인 구조화
✔ 구조화 면접 대비 (실전형 모의면접)
✔ HR 직무/채용 전문가 커리어 코칭
✔ 기업 채용 프로세스 설계 컨설팅
✔ 인사팀/스타트업 HR 구축 자문
저는 현재 HR Recruiting Manager로
대규모 채용·인력 전략·면접 설계를 담당하고 있습니다.
또한 공공기관·금융기관 채용 컨설팅 PM으로 활동하며
직무분석 → 역량모델링 → 평가도구 설계 → 면접관 교육까지
A to Z 채용 설계를 수행했습니다.
채용하는 사람의 시선 + 컨설턴트의 구조화 능력
이 두 가지가 저의 차별점입니다.
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
✔ 상담 시간 기준
✔ 문서 분량 및 난이도
✔ 면접 코칭 횟수
✔ 기업 컨설팅의 경우 프로젝트 범위 기준 등
초기에는 많은 분들과 함께 하고자
런칭 특가 2만원부터 시작하려고 합니다.
단순 시간 판매가 아닌,
“합격 가능성을 높이는 전략 설계”에 대한 가치로 보답하겠습니다.
좋은 인연이 되었음 합니다.
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
📌 경력직 이직 브랜딩 컨설팅
HR 경력자 이직 전략 재설계
2회 컨설팅 (총 3시간)
결과 : 서류 합격률 30% → 70% 상승
📌 구조화 면접 코칭
금융공기업 지원자 모의면접
2주 집중 코칭
실제 면접 합격
📌 채용 프로세스 설계
연 3,000명 서류 평가 체계 구축
평가 기준 설계 및 면접관 교육
3개월 프로젝트 수행
저는 단순 코치가 아니라
실제 채용 시스템을 설계해 본 현업 HR 매니저입니다.
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
✔ 1차 상담 후 만족하지 못할 경우 100% 환불
✔ 문서 첨삭 후 1회 무료 추가 수정
✔ 면접 코칭은 면접 전까지 질의응답 무제한
“한 번 상담 받고 끝나는 관계”가 아니라
고민 신청자님의 커리어 여정에 함께하는 파트너가 되겠습니다. 감사합니다.
