질문답변

Q. 서비스가 시작되기 전 어떤 절차로 진행하나요?

고객사에서 채용의뢰(JD포함) 요청 하시면 당사에서 전반적인 분석을 통해 서비스 가능 여부를 판단합니다. 서비스 가능 여부가 결정 되면 당사에서 고객사에게 견적을 제출합니다. 견적에 대한 합의가 진행되면 바로 서비스 업무에 대한 착수가 이뤄집니다.

Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?

전반적인 HR서비스 업무 - 헤드헌팅 (IT관련 업무, 공학계열 관련 업무, 인문사회 관련 경영관련 업무) - 채용대행 (생산직 / 물류 / 상담직 / 서비스직 등) - 일용직 채용대행 (생산직 / 물류 / 상담직 / 서비스직 등) - 파견 (파견 허가 직종에만 해당됨, 파견법 참고) - 도급운영 (업무에 대한 위임)

Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?

1.헤드헌팅 수수료 : 현재 HR서비스 업계 수수료 따른 단가로 책정 됩니다. 단, 협의 가능. - 연봉 * 8% - 10% (협의가능) 2. 채용대행 수수료 : 근로자의 재직기간에 따른 단가 책정 - 보통 3개월까지 수수료를 청구 합니다. - 1개월 근로시 : 00만원 , 2개월 근로시 : 00만원 , 3개월 근로시 : 00만원 3. 일용직 채용대행 수수료 - 인당 소개료 수수료 * 투입인원 4. 파견 수수료 : 직접 인건비 + 간접 인건비 + 행정관리비 5. 도급 수수료 : 형태에 따라 달리 적용됨

Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?

- 공학계열 : 웹디자이너 / QA 테스트 엔지니어 / 프론트앤드 / 백앤드 / 서버 관리자 - 인문계열 : 경영업무 종사자 (인사 / 총무 / 회계 / 비서사무) - 물류관련 계열 : 외국계 3PL 물류기업 도급 및 파견 대행 경험 - 이커머스 계열 : C사 일용직 채용대행 경험 보통 1주일 내외의 시간이 소요 됩니다.

Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?

1. 헤드헌팅 : 3개월의 보증기간을 두고, 3개월 이내 퇴직시 약정된 수수료의 전액 또는 일부분을 환불 합니다. (약정 수수료 * 재직일수 / 90) 2. 채용대행 : 약정된 기간에 따른 청구 형식 이므로 환불 조건은 없습니다.