질문답변

Q. 서비스가 시작되기 전 어떤 절차로 진행하나요?

전화 통화 등을 통해 구두계약을 하고, 이후 서면 계약을 통해서 진행합니다. 단순 상담 건의 경우 별도의 계약없이 진행 가능합니다.

Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?

근로계약서 작성, 취업규칙 제정 및 노무관리 전반에 대한 컨설팅 및 서류 작성해드립니다. 직장 내 성희롱, 괴롭힘 예방교육 가능합니다. 공인노무사 업력 20년 이상으로 맞춤형 서비스를 제공해드립니다.

Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?

비대면 상담과 방문 상담의 경우 정액으로 견적이 책정되고, 근로계약서 작성 및 취업규칙 제정의 경우 회사 규모별로 금액이 상이할 수 있습니다. 정부 지원 컨설팅과 연결하는 경우 저렴한 비용으로 진행이 가능합니다.

Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?

근로계약서 작성이 경우 최소 1회 방문으로 가능하고, 취업규칙의 경우 2회 방문 1주일 정도의 기간이 소요됩니다.

Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?

A/S 의 경우 전화 상담 등을 통한 지원이 가능합니다. 환불은 착수 이전에 100% 환불이 가능합니다.