법정의무교육이 무엇인가요?

법정의무교육은 근로자 5인 이상의 기업이 1년에 한 번씩 이수해야 하는 교육입니다. 이를 준수하지 않으면 과태료가 부과될 수 있으니 정해진 기한 내에 교육을 이수하는 것이 중요합니다. 법정의무교육은 총 5가지로 다음과 같습니다.

1. 성희롱 예방 교육: 연 1회, 1시간 이상 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 5백만 원입니다.

2. 개인정보 보호법 교육: 연 1회, 1시간 이상 개인정보를 취급하는 모든 사업장의 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 없지만, 개인정보 유출 시 과징금은 최대 5억 원입니다.

3. 산업안전 보건교육: 분기별 1회, 3~6시간 이상 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 5백만 원입니다.

4. 퇴직 연금교육: 연 1회, 1시간 이상 퇴직연금에 가입한 근로자가 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 1천만 원입니다.

5. 장애인 인식 개선 교육: 연 1회, 1시간 이상 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 3천만 원입니다.