Big 5 병원 경영진 면접을 처음 준비하면서 단순히 인성 질문에 답변을 다는 방식으로 한계가 있다는 걸 느껴 위기감을 느꼈다. 머리 속에 어느 정도 정리가 된 것 같아도 실제로 말하려고 하면 매끄럽지 않고, 이게 적절한 답변인지 확신이 없었다. 면접까지 일주일 남았던 시점에서, 무엇부터 손 봐야할지 막막한 상황이었다. 이 문제를 해결하고자 보건계열 1:1 맞춤 코칭을 진행한다는 점, 간호사 면접 코칭 경험이 있다는 점에서 문지은 선생님을 바로 찾게 되었다. 상담 후 바로 코칭 스케줄을 잡았다. 선생님은 가장 먼저 나만의 경험을 구조적으로 정리할 수 있는 sheet를 보내주셨다. 여기에 내가 기존에 답변한 내용으로 더 심층적으로 작성하는 시간을 가졌다. 여기서 그동안 흐릿하게 알고 있던 내 경험이 명확한 답변 소재로 정리되었고, 인성 질문에 대한 기반을 탄탄히 다졌다. 정리된 내용은 단일 질문에만 적용하는 것이 아닌, 여러 인성 질문을 카테고리화해 돌려 쓰는 방식으로 확장하는 방법을 배웠다. 이 부분이 면접 준비 시간을 가장 크게 단축 시켜 준 핵심이었다. 이후 본격적으로 하루 2-4시간 씩 온라인 모의 면접을 진행했고, 단순히 연습만 하는 것이 아니라 동의 하에 영상으로 촬영 후 바로 피드백을 주고 답변을 수정하는 방식이었다. 덕분에 처음에 무엇을 고쳐야 하는지도 몰랐던 답변과 태도를 다듬었고, 막막했던 면접 준비를 체계적으로 진행 할 수 있었다. 대면 면접은 총 2시간 동안 이루어졌고, 실제 면접에서 태도, 시선 처리, 논리 구조 등을 최종 점검 받으며 마무리했다.