숨고 로고

최근 경기에서 많이 찾는
기업교육 고수

최근 경기에서 많이 본
기업교육 해결 사례

전체보기
포트폴리오
포트폴리오 이미지

서초지역 컨설턴트를 대상으로 진행한 ‘돈을 지키는 자산수비학’ 특강입니다. 투자 실패 경험과 실제 자산관리 현장의 사례를 바탕으로 저축·투자·보장의 역할, 생애주기에 따른 자산관리, 투자 과정에서 반복되는 판단 오류와 리스크 관리에 대해 설명했습니다. 단순히 높은 수익률을 추구하는 재테크보다 ‘벌어들인 돈을 어떻게 남기고, 지키고, 축적할 것인가’에 초점을 맞춘 강의입니다. 기업·기관·직장인 대상 강의는 청중의 연령과 관심 분야에 맞춰 생활경제, 행동경제학, 자산관리, 투자 리스크, 노후준비 등을 맞춤 구성합니다.

경기 전체조직활성화교육 (팀워크/동기부여 등)
포트폴리오
포트폴리오 이미지

왜 저는 '돈 버는 법' 보다 '돈 지키는 법'을 강의하는가?

경기 전체역량강화교육 (영업/마케팅 등)
포트폴리오
포트폴리오 이미지

일잘러의 스피치 스킬 기업교육

경기 용인시 기흥구역량강화교육 (영업/마케팅 등)
포트폴리오
포트폴리오 이미지

양산시청 여자배구단 선수들을 대상으로 진행한 경제·자산관리 특강입니다. 운동선수는 비교적 젊은 시기에 소득이 집중되는 반면, 선수생활 이후의 기간은 훨씬 길 수 있습니다. 따라서 선수 시절 얼마를 버느냐만큼 ‘현재의 소득을 어떻게 지키고 미래로 연결할 것인가’가 중요합니다. 강의에서는 저축·투자·보장의 역할, 선수 생애주기에 따른 자산형성, 투자 시 주의해야 할 위험, 은퇴 이후의 현금흐름과 생애설계 등을 실제 사례 중심으로 전달했습니다. 특히 투자 실패를 직접 경험한 강사의 관점에서 수익률을 높이는 방법보다 큰 손실을 피하고 자신의 자산을 지키는 원칙을 강조했습니다.

경기 전체
포트폴리오
포트폴리오 이미지

나의 가치를 증명하는 기술 - A 청년공간 실전 스피치 교육

경기 안양시 동안구역량강화교육 (영업/마케팅 등)
리뷰
리뷰 이미지

저희 회사와 동종업계 경험이 있는 강사분으로 좀더 와닿는 강의를 해주셔서 뜻깊은 시간이였고, 강의 외 레크레이션도 요청드렸었는데 준비해주셔서 즐거운 시간을 보냈습니다.

경기 안산시 단원구조직활성화교육 (팀워크/동기부여 등)
포트폴리오
포트폴리오 이미지

제조업 팀장급 발표 역량 강화

경기 안양시 동안구역량강화교육 (영업/마케팅 등)
리뷰
리뷰 이미지

저희가 요청하는 사항 잘 반영해주셨고 졸릴수 있는 시간이었지만 잘리딩해주신 덕분에 직원들이 집중해서 참여할 수 있었습니다. 할당된 시간이 짧아서 아쉬웠지만 향후 또 기회가 된다면 다시 초청하고 싶습니다. 감사합니다

경기 김포시조직활성화교육 (팀워크/동기부여 등)

경기 기업교육 서비스
비용이 궁금하다면?

고수에게 자주 묻는 질문

  • 법정의무교육은 근로자 5인 이상의 기업이 1년에 한 번씩 이수해야 하는 교육입니다. 이를 준수하지 않으면 과태료가 부과될 수 있으니 정해진 기한 내에 교육을 이수하는 것이 중요합니다. 법정의무교육은 총 5가지로 다음과 같습니다.

    1. 성희롱 예방 교육: 연 1회, 1시간 이상 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 5백만 원입니다.

    2. 개인정보 보호법 교육: 연 1회, 1시간 이상 개인정보를 취급하는 모든 사업장의 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 없지만, 개인정보 유출 시 과징금은 최대 5억 원입니다.

    3. 산업안전 보건교육: 분기별 1회, 3~6시간 이상 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 5백만 원입니다.

    4. 퇴직 연금교육: 연 1회, 1시간 이상 퇴직연금에 가입한 근로자가 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 1천만 원입니다.

    5. 장애인 인식 개선 교육: 연 1회, 1시간 이상 전 직원이 수업을 이수해야 합니다. 미이수 시 과태료는 최대 3천만 원입니다.

  • 희망 교육 내용을 전문으로 제공하는 업체인지 확인해야 합니다. 출강 나오는 강사의 이력을 확인하는 것도 좋습니다. 강사마다 전문으로 하는 교육 내용이 다르기 때문입니다. 법정의무교육을 신청한다면, 교육 이수증 발급 가능 여부를 확인하는 것을 추천합니다. CS 교육, 기업 문화 교육 등 희망 교육 분야는 정했지만 어떤 내용의 교육을 원하는지 정하지 못했다면 기업교육 컨설팅을 통하여 커리큘럼을 조율할 수 있습니다. 


  • 직무교육은 신청한 교육 내용에 따라서 다른 커리큘럼으로 진행됩니다. 직무교육은 대부분 해당 직무로 근무했던 강사 또는 해당 직무에 대한 지식이 많은 강사가 교육을 진행합니다. 기본적인 이론을 시작으로 실제 상황에 접목한 예시 등을 배웁니다. 강사에 따라 실습을 추가하는 경우도 있습니다. 직무교육은 CS, 영업, 마케팅 등과 같은 직무에서 많이 실시합니다.