[상품 정보] 1. 서비스 소개 근로계약서는 모든 인사 관리의 시작입니다. 기업 규모와 관계 없이 근로자를 채용하여 근로를 제공하게 하려면 반드시 선행되어야 하는 작업입니다. 그렇기에 회사 입장에서 근로 계약서 작성은 '첫 단추'를 꿰는 매우 중요한 작업입니다. 단순히 인터넷에 있는 근로계약서(양식)를 활용하여 작성·운영하다가 근로계약서 상 문구 하나가 잘못 되었다는 이유만 으로 노동청의 시정지시를 받거나, 근로계약서 상의 내용이 회사에 불리하게 작성되어 노동 분쟁 사건에서 방어가 어려운 등의 문제가 발생하는 경우를 수없이 보고 있습니다. *실제 사례 - 근로 기준법에 미달하는 내용이 포함되어 노동청으로부터 과태료 부과 - 근로 계약서 상 임금 구성 항목과 실제 지급된 임금의 차이로 노동청으로부터 과태료 부과 - 부당 전보 사건에서 전보 시 근로자의 동의를 받지 않았다는 이유로 노동위원회로부터 부당 전보 판정 수년간 다양한 업종(요식업, 제조업, IT 관련, 병·의원, 공공 부문, 스포츠, 용역 등)의 급여 대행 및 법률 자문 업무를 수행한 경험과 지식, 대기업 인사팀에서의 업무 경력을 통해 실질적인 회사 사정을 바탕으로 각 업종에 최적화된 근로계약서 작성이 가능합니다. 이제는 본 상품을 통해 향후 인사 관리를 원활하게 하기 위한 사전 준비를 하시기 바랍니다. 4. 서비스를 받아야 하는 이유 - 법 테두리를 벗어나지 않는 범위 내에서 임금 구성 항목 setting을 통한 인건비 절감 효과 - 법률 분쟁(노동청 진정, 노동 위원회 구제 신청 등) 발생 시 적극적인 방어 수단으로 활용 가능 - 통상 임금, 평균 임금 등 실무자가 어려워하는 개념 명확화를 통한 업무의 효율성 증대 - 임금 명세서 교부를 통한 법적 의무 사항 준수 - 엑셀로 작성된 근로계약서를 통해 이후에라도 계약서를 쉽고 빠르게 관리할 수 있음 5. 임금 명세서 초안 제공 금번 법 개정으로 근로자에 대한 회사의 임금 명세서 교부가 의무 사항이 되었으므로, 근로 계약서 및 회사의 급여 체계에 부합하는 임금 명세서 초안을 무료로 제공해드립니다. [고수 정보] 1. 자기소개 노무사는 방대한 정보의 바다 속에서 도움이 필요하신 분에게 제대로 된 정보를 적시에 제공할 때 그 존재 가치가 있다고 생각합니다. 대기업 본사 인사팀에서의 근무 경력을 통해 실제 회사 및 근로자의 상황을 명확하게 이해하고, 니즈를 적시에 파악할 수 있습니다. 또한 현 노무법인에서 근무하며 여러 자문사들에 대한 법률 자문 등을 통해 노사 모두에게 다양한 해답을 제시할 수 있습니다. 2. 경력 사항 現. 다일노무사사무소 대표노무사 現. 중소벤처기업부 비즈니스지원단 자문위원 現. 일터혁신 컨설팅 컨설턴트 前. 노무법인다산 책임노무사 前. 라온노무법인 담당노무사 前. 남양유업 본사 인사팀 前. 전국경제인연합회 고용복지팀