1. 노무상담은 유선 또는 채팅으로 진행합니다.
다만, 사안의 복잡성이나 사건 대리 등 미팅이 필요한 경우나,
고객 희망에 따라 별도 협의를 거쳐 방문 미팅도 가능합니다.
2. (사업주) 업종 및 상시근로자수, 사업장 현황, 문제 상황 파악
(근로자) 근로조건 및 근로계약서 등 제반서류, 문제 상황 파악 후
상담을 진행합니다.
3. 상담 단일 건의 경우 상담 종료 후, 사건 연계의 경우 별도 계약에 따라
수수료를 납부하시면 됩니다.
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
1. 사업주 및 인사담당자
① 사업장 기초컨설팅(규정 및 근로계약서 세팅 등)
② 정부지원금 신청 대행
③ 급여 및 4대보험 아웃소싱
④ 상시 노동법률 자문
⑤ 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 대응 절차 컨설팅 및 사건 대리
2. 근로자
① 임금체불, 부당해고 및 부당징계
② 직장 내 괴롭힘, 성희롱 피해자/행위자 자문 및 사건 대리
③ 실업급여 상담
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
① 상담료의 경우 사안의 경중, 난이도에 따라 다르게 책정됩니다.
② 출장 방문시에는 별도 출장비가 부과될 수 있습니다(협의 후 결정).
③ 각종 사건 대리, 지원금 대행, 급여 아웃소싱, 노동법률 자문, 컨설팅 비용은 상담 후 결정되며, 계약 체결 시 상담료는 무료로 진행합니다.
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
노무법인 근무 경력 및 각종 컨설팅 업무 수행으로 수천건의
① (병 · 의원 특화) 사업장 세팅 및 급여 및 4대보험 아웃소싱
② 직장 내 괴롭힘, 성희롱 절차 대응
③ 상시 노동법률 자문 업무를 수행해왔습니다.
항상 "고객"이 만족하는 방향에서 법률적인 Risk를 최소화하는 방안을 고민하고, 안내드리고 있습니다.
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
완료된 업무에 대해서는 환불이 되지 않습니다.
단, 계약에 따라 필요한 경우 사후 모니터링을 포함하여 결과에 대한 신뢰를 책임지겠습니다.
최상의 결과, 최선의 노력으로 보답하겠습니다.
