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질문답변

Q. 서비스가 시작되기 전 어떤 절차로 진행하나요?
무료상담: “진단 → 불안 자극 → 해결 제안” 구조입니다. 1단계: 현재 상태 파악 - 최근 6개월간 지원 횟수는? - 서류 통과율은? - 면접에서 받은 피드백은? 2단계: 문제 구조화 - 직무 핵심 역량을 정의해 보셨나요? - 자소서가 기업 맞춤형인가요? - 답변 구조를 알고리즘화 해보셨나요? 3단계: 해결 제안 - 예시: “지금 상태는 문장 문제가 아니라 전략 문제입니다.” → STRATEGY 과정 제안 - AI 분석 템플릿(익명사용)을 활용하여 진단합니다. 1️⃣ JD 키워드 추출 - 역량 키워드 10개 도출 > 빈도 분석 2️⃣ 자소서 매칭 분석 - 문장별 역량 매칭률 % 확인 > 핵심 누락 역량 지적 3️⃣ 경쟁자 대비 차별화 포인트 - 지원자 서술 패턴 분석 > 고객 스토리 차별화 지점 도출
Q. 어떤 서비스를 전문적으로 제공하나요?
> 취업에 필요한 핵심 사항 컨설팅 - 이력서 - 자소서 - 면접스킬 - 1분 스피치
Q. 서비스의 견적은 어떤 방식으로 산정 되나요?
① 합격 전략 진단 (Entry 1일 1회) - 1:1 세션 - JD 키워드 분석 - 이력서, 자소서, 1분 스피치 원문 > 구조 진단 - 개선 리포트 제공 💰 2만원 ② 합격 설계 프로그램 (4주) - 심층 인터뷰 2회 - 자소서 전체 구조 설계 - 모의면접 1회 - AI 정합도 분석 리포트 - 2주간 본인이 원하는 시간대에 지속적인 피드백 💰 12만원
Q. 완료한 서비스 중 대표적인 서비스는 무엇인가요? 소요 시간은 얼마나 소요 되었나요?
1️⃣ 직무 정합도 분석 (30분) [총 1회 비대면] - JD 핵심 역량 추출 (Top 10) - 이력서 문장별 매칭 분석 - 정합도 점수 산출 (0~100점) 2️⃣ 전략 구조 진단 (30분) → 핵심 취약 영역 도출 > 자소서를 3가지 관점에서 분석: - 스토리 일관성 - 성과 수치화 - 기업 맞춤성 > 점수화 예시(각 100기준) - 구조 완성도: 65점 - 차별화 밀도: 50점 - 기업 특화도: 40점 3️⃣ 면접 알고리즘 진단 (20분) - STAR 구조 완성도 - 재질문 대응 논리 - 30초 요약 답변 능력 4️⃣ 개선 전략 제시 (10분) “현재 상태로 지원 시 예상 통과율은 약 XX% 수준” “이 부분을 구조적으로 재설계하면 XX% 이상으로 개선 가능”
Q. A/S 또는 환불 규정은 어떻게 되나요?
본인이 원하는 기준에 미달 시, 계약 기간 중 바로 계약시간 대비 초과시간 비율로 반환